Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengawasi dan mengoordinasikan aktivitas harian tim Sales untuk mencapai target penjualan individu maupun tim. 
• Menerapkan strategi penjualan dan rencana kerja yang telah ditetapkan oleh Sales Manager untuk mencapai target perusahaan. 
• Mengidentifikasi dan mengembangkan peluang proyek elevator baru dari developer, kontraktor, konsultan, arsitek, pemilik gedung, dan calon pelanggan. 
• Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan pemilik proyek, konsultan, kontraktor, developer, dan pelanggan utama lainnya. 
• Memantau proses penjualan mulai dari pencarian proyek, kunjungan pelanggan, presentasi produk, penawaran harga, negosiasi, closing, hingga PO/kontrak. 
• Melakukan dan membantu tim dalam presentasi produk serta negosiasi penjualan dengan pelanggan. 
• Memantau dan melakukan tindak lanjut terhadap sales leads, peluang proyek, penawaran harga, tender, dan sales pipeline. 
• Berkoordinasi dengan tim Engineering/Technical dalam menyiapkan proposal elevator serta memastikan spesifikasi produk sesuai dengan kebutuhan pelanggan/proyek. 
• Memantau aktivitas kompetitor, kondisi pasar, dan potensi proyek elevator untuk mengidentifikasi peluang bisnis baru. 
• Menyiapkan laporan aktivitas penjualan, sales pipeline, sales forecast, dan kinerja secara berkala untuk Sales Manager. 
• Memberikan coaching, arahan, dan motivasi kepada tim Sales untuk meningkatkan kinerja penjualan. 
• Memantau proyek yang telah diperoleh dan berkoordinasi dengan tim Project, Engineering, Procurement, dan Finance terkait PO, pembayaran, pengiriman, instalasi, serta kebutuhan pelanggan. 
• Menangani keluhan pelanggan dan membantu menyelesaikan permasalahan terkait penjualan untuk menjaga kepuasan pelanggan. 
• Memastikan seluruh aktivitas penjualan dilakukan sesuai dengan kebijakan, prosedur, dan target penjualan perusahaan. 

Persyaratan Pekerjaan

• Minimal pendidikan S1 dari jurusan Manajemen Bisnis, Marketing, Teknik, atau bidang terkait. 
• Memiliki pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang sales, diutamakan yang memiliki pengalaman di industri elevator/lift, eskalator, MEP, konstruksi, building equipment, atau industri berbasis proyek lainnya. 
• Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun dalam posisi supervisor/team leader menjadi nilai tambah. 
• Memiliki pengalaman di bidang B2B dan project-based sales sangat diutamakan. 
• Memiliki pengalaman di industri elevator/lift menjadi nilai tambah. 
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai produk elevator, spesifikasi teknis dasar, dan kebutuhan proyek. 
• Memiliki pengalaman menangani developer, kontraktor, konsultan, arsitek, dan pemilik gedung menjadi nilai tambah. 
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai proses sales, penawaran harga, tender, negosiasi, dan closing. 
• Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik. 
• Mampu memimpin, mengawasi, memotivasi, dan mengembangkan tim Sales. 
• Berorientasi pada target, proaktif, disiplin, dan mampu bekerja di bawah tekanan. 
• Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik. 
• Menguasai Microsoft Office, khususnya Excel dan PowerPoint. 
• Kemampuan berbahasa Mandarin menjadi nilai tambah. 
• Memiliki SIM A/SIM C yang masih berlaku dan bersedia melakukan perjalanan untuk kunjungan pelanggan/proyek. 
• Bersedia bekerja dengan target penjualan dan tenggat waktu proyek. 
• Penempatan: Green Lake City, Tangerang.